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长春华普大通防冰工程技术有限公司2025年度ESG报告
一、环境（Environmental）
1.绿色技术研发与应用
作为深耕寒冷地区水利领域的科技企业，公司以“防冰护水、科技减碳”为核心环境目标，聚焦低能耗防冰技术研发与推广。自主研发的冬季寒冷地区水利水电工程气泡防冰技术，相比传统电热融冰方式，可降低能源消耗70%以上，2017年入选水利部《水利先进实用技术推广目录》，2025年入选新疆水利厅《水利先进实用技术推广目录》。
2025年，该技术应用于新疆布尔津水利枢纽等5个大型项目，全年累计减少碳排放超2000吨。此外，公司研发的严寒地区冬季智能化水文监测系统，采用低功耗物联网设备，单台设备年耗电量仅为传统监测设备的15%，实现了水文监测的绿色化升级。
2.低碳生产与运营
公司严格遵循ISO 14001环境管理体系要求，对生产车间进行节能改造：通过安装太阳能路灯、节能型生产设备，2025年生产环节能源消耗同比下降12%；推行生产废料分类回收机制，金属、塑料废料回收率达95%，工业固废排放量同比减少18%。
针对进出口业务，公司优先选择绿色物流服务商，同时所有出口设备均通过EAC认证，符合欧盟及独联体国家环保标准。
3.水资源保护实践
公司核心业务围绕寒冷地区水资源安全展开，通过防冰技术保障水利工程冬季正常运行，间接保护水资源利用效率。截止2025年，技术服务覆盖国内北方54座水库、12条河道，避免因冰坝、冰塞导致的水资源浪费超500万立方米。同时，组织员工开展“保护母亲河”志愿活动，在松花江流域种植护岸林1000余棵，助力流域生态修复。
二、社会（Social）
1.科技创新与行业赋能
作为国家级高新技术企业、省级“专精特新”企业，公司2025年投入研发费用占营收比例达18%，新增发明专利3项、实用新型专利8项，累计专利数量近50项。由水利部组织、胡春宏院士牵头的评审组评价公司核心技术“整体达到国内领先水平，应用前景广阔”。
公司积极推动技术成果转化，2025年举办3场行业技术研讨会，为国内20余家水利企业提供技术培训，带动寒冷地区水利行业整体技术升级。此外，与哈尔滨工程大学等高校开展产学研合作，设立“防冰技术研发奖学金”，资助贫困学生及科研项目。
2.客户与伙伴责任
公司始终以“保障水利工程冬季安全”为服务宗旨，2025年服务国内外客户32家，客户满意度达98%。针对俄罗斯红星造船厂110米跨度船坞门防冰项目，公司组建专项技术团队，提供7×24小时远程运维服务，确保设备冬季零故障运行。
在供应链管理中，公司优先选择具备环保认证、社会责任认证的供应商，2025年新增5家绿色供应商，同时定期对供应商开展ESG培训，推动供应链整体可持续发展。
3.员工与社区关怀
公司严格执行ISO 45001职业健康安全管理体系，为生产车间配备防尘降噪设备、安全防护用品，2025年实现生产安全零事故。建立完善的员工培训体系，2025年组织技能培训12场，覆盖员工100%，帮助15名员工取得高级工程师、高级技师职称。
积极参与社区公益，2025年为长春市高新区贫困家庭捐赠生活物资，组织员工参与疫情防控志愿工作；响应乡村振兴号召，为吉林省通榆县乡村水利设施提供免费防冰技术咨询服务。
三、公司治理（Governance）
1.合规经营与风险管理
公司已通过ISO 9001质量管理体系认证，建立完善的合规管理体系，2025年开展合规培训4次，覆盖全体员工。针对水利工程行业特性，建立项目风险预警机制，2025年所有项目均实现零合规风险事件。公司严格遵守国家知识产权法律法规，所有核心技术均通过自主研发取得，无知识产权侵权纠纷。
2.股权结构与决策机制
公司股权结构清晰，由创始人团队控股，设立股东会、董事会、监事会“三会”治理架构，重大决策均通过董事会集体审议。2025年召开董事会会议8次、股东会会议4次，所有决策均形成书面记录，确保决策透明、规范。
3.信息披露与透明度
公司建立完善的信息披露机制，通过官网及时发布企业动态、技术成果、社会责任报告等信息，2025年官网更新新闻资讯22篇。每年向高新技术企业认定机构、“专精特新”企业管理部门提交经营与技术报告，确保政府部门及公众能够全面了解公司发展情况。
四、2026年ESG展望
2026年，公司将持续深化ESG管理：环境方面，启动“零碳车间”建设，力争生产环节碳排放再降20%；社会方面，设立“水利防冰公益基金”，为贫困地区水利项目免费提供技术支持；治理方面，引入独立董事制度，进一步完善公司治理结构，推动企业可持续高质量发展。
长春华普大通防冰工程技术有限公司2025年7月10日